装修行业工人现状：老龄化严重，青壮年稀缺!

　　6月24日，记者走访部分正在装修的工地发现，基本上都是五六十岁的工人在干活，年轻的装修工很“稀罕”。造成这种现象的原因是什么?下面来看看统帅装饰小编的整理报道。

　　现状：装修工年龄偏大，青壮年很“稀罕”

　　最近忙着装修新房的韩先生表示，为他装修的工人，只有3位水电工是30多岁的青壮年，砸墙、铺地砖、安玻璃等，都是五六十岁的中老年人。

　　虽然年龄大的工人装修经验更丰富，但体力和视力明显下降。装修工蒋际告诉记者，他从十几岁开始从事修房、装修等工作，今年已经50岁了。随着年龄的增大，感觉体力和视力明显下降。

　　“年纪大了，老毛病也多，如骨质增生、风湿等，干几天活，身体就吃不消，不得不休息一两天。”蒋际说，他的双眼已严重近视，判断墙面是否垂直的难度增大。因此，他配了一副眼镜，但戴着眼镜干活很不方便，只有关键时候才戴。

　　蒋际坦言，因为眼睛近视，他有好几次把墙砌歪了，不得不推倒重来。

　　“工资还可以，但非常辛苦。”蒋际说，装修基本上都是重体力活。

　　木工师傅刘胜良今年60岁，18岁开始从事木工，至今已有42个年头。

　　“目前，装修行业大多是中老年人，年轻人越来越少了。”刘胜良说，除了工作辛苦外，工作环境还很恶劣，如粉尘、油漆等，气味很难闻，只有年纪偏大的人才愿意干。

　　据统帅装饰小编了解，刘胜良所在的木工团队共有5个人，年龄均为五六十岁。

　　“基本上都是老伙计在坚持，绝大部分是60后、70后。年轻人吃不了这个苦，也不愿意干。”铺砖师傅赖先生说，铺瓷砖整天和水泥、河沙打交道，切割瓷砖时粉尘乱飞，头发上都是粉末，身上也脏兮兮的，年轻人难以忍受。

　　“我们公司砸墙、贴砖、刮灰等比较辛苦的工作，基本上都是四五十岁的工人在干，30多岁的年轻人只愿意从事电工等相对轻松的工作。”某装饰公司设计师邓贤勇说，近几年装修报价在上涨，除了原材料价格上涨之外，主要原因还是工人工资在不断提高。即使工资较为可观，却依然很难吸引、留住年轻人。

　　探访：工作太苦，难以吸引年轻人

　　记者了解到，很多技术过硬的装修工月收入上万元，但很多年轻人还是不愿意干。年纪大的装修工因体力下降等原因退出装修行业后，没有年轻人接班，装修工人会越来越紧缺。

　　刘胜良说，他经常带一些刚踏入社会的年轻人。“这些年轻人很像是来体验生活的，有的干一两个月，有的甚至只干几天，很少有人愿意留下来。”

　　“我以前跟着爸爸在工地上干了两个多月，实在坚持不下去，最终选择了离开。”市民蒋磊回忆说，他在工地上的经历至今记忆犹新，当时正值夏天，他主要负责搬砖、水泥，调配砂浆等，这些都是重体力活，衣服经常被汗水湿透，水泥产生的灰尘与汗水接触后，皮肤非常不舒服，每天回家都是脏兮兮的，有时候还要加班，太辛苦了。

　　如今，蒋磊在某工厂干活，每月3000元左右，虽然工资不高，但工作较为轻松，他很知足。

　　装修行业难以吸引、留住年轻人，一方面是年轻人怕累、怕脏、怕吃苦，不愿意从事;另一方面是年轻人担心被嘲笑，也有人觉得没有前途。

　　某装饰公司经理王鹏认为，要解决装修工人断层的问题，可能要从改善装修工的工作环境、加强装修工的权益保障等方面入手。同时，要提高职业认同感，让年轻人自愿加入到装修行业中。